为能够真正把党史学习教育成果转化为思想成果、工作成果，切实助力“思想破冰，引领发展”主题活动，深入优化法治营商环境，结合黄石港区政法部门工作职能，区政法各单位提高思想深度，主动融入全区营商环境建设大局，为企业营造公平、审慎、高效、安全的法治环境，提供优质的司法服务和有力的司法保障。

一、把握切入点，让工作制度有精度

区委政法委研究制定了《全区政法机关优化法治营商环境专项行动工作方案》，区法院制定了《黄石港区人民法院优化营商环境工作实施方案》、《黄石港区人民法院关于聚焦优化营商环境加强作风建设专项整治实施方案》，区司法局制定了《黄石港区全面推行证明事项告知承诺制工作方案》，黄石港公安分局制定《黄石港公安分局关于持续深化“双千”活动暨服务重大项目工作措施》，从而为持续优化法治营商环境奠定了制度基础。

二、抓住发力点，让服务流程有速度

一方面，坚持问题导向，深入开展企业走访。区委政法委书记带头走访了多家重点企业并征求意见，全区政法机关干部包企到人24家，政法各单位班子成员共50人次开展企业大走访，收集企业反馈信息，现场解答问题。另一方面，推出系列措施，助力企业经营。区委政法委牵头组织黄石港区公安分局、区检察院、区法院等部门开展涉企案件大评查;区法院通过设立“涉企民事、行政立案”窗口，成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室和“速裁团队”等多种形式，对于涉企案件优先立案、审查、保全，推进“立审执”提速增效，为企业服务;区检察院开通涉企案件办理绿色通道，通过案件管理中心、12309检察服务中心、微信公众号等平台开通企业信访申诉绿色通道，对涉市场主体的案件、线索进行专项登记;区司法局积极推进法律援助“绿色通道”和12348热线服务，做好涉及民营企业的法律援助工作;黄石港公安分局开展驻点服务，对发展和建设时间长的企业项目，按照“一企一警”制度，在重点企业、工业园区和项目工地增设警务室，及时排查化解矛盾纠纷和不稳定因素，确保企业和项目正常发展治安秩序。

三、明确落脚点，让法治环境有温度

公、检、法部门认真贯彻落实宽严相济、“少捕慎诉”、认罪认罚从宽等刑事司法政策，让执法司法变得更有“温度”。对涉嫌犯罪的企业经营者、管理者、关键技术人员等重要生产经营人员，社会危害性不大，不影响诉讼顺利进行的，依法不采取羁押强制措施或者不进行起诉。如近日区检察院对某公司总经理和生产负责人二人因停车事宜与某小区保安发生冲突致他人轻伤涉嫌犯罪一案依法作出不起诉决定，为正处在新产品研发关键期的该企业解除了后顾之忧。