夏日的黄石港街道，到处是诗的美景、歌的旋律。

放眼远眺，青山湖绿柳垂丝、碧波荡漾，盘龙山巍峨屹立、青翠欲滴，朝阳阁气度不凡、文化图腾，恰似一幅风景画。

在这美丽景色映衬下，近年来，黄石港街道党工委以党建统揽全局，认真谱写经济社会发展篇章，使各项事业得到快速发展，百姓幸福指数不断提高。

站在新的起点、面对新的发展，黄石港街道党工委认真开展党史学习教育，依托“思想破冰ﻪ引领发展”，谋求新作为、开启新征程、推动新发展。

街道上下团结一心，意气风发，奋力前行，一个全新的黄石港、美丽的黄石港、发展的黄石港正逐步展现在人们面前。

党建引领ﻪ擦亮基层治理新名片

黄石港街道办事处成立于1955年，辖区面积17.62平方公里，总户数37827户、常住人口65989人。

街道下辖青山湖、延安岭、黄石港、黄印村、大桥、纺织、新闸、万达、覆盆山9个社区。辖区内呈现出学校多、医院多、农贸市场多、棚改区域多、江河湖泊水体多等特点。

随着城市的快速发展，黄石港街道遇到了空间不足、基础设施老化、破旧房屋多等诸多瓶颈和问题。

如何有效地破解这些瓶颈和问题、推动高质量发展?黄石港街道党工委制定的措施是:走党建引领之路，擦亮基层治理新名片，让居民群众享有更多的幸福感。

为此，近年来，街道党工委坚持党建引领、聚焦群众需求，努力打造基层社会治理新模式。

黄石港街道以居民群众为主体，下沉党员积极参与，业委会、物业、群团、社会组织等互联互动、共建共享的小区治理模式。通过完善“一个构架”、亮出“二把剑”、打好“三张牌”，解决好百姓身边的事。

完善“一个构架”。坚持以街道党工委为党建龙头，优化“一核多元”机制，有效整合辖区条块力量。

依托街道党工委、9个社区党委，将1931名下沉党员融入到全街65个网格中。按照“区域统筹、融合联动、共驻共建、协调发展”的工作思路，树立“大整合共治”机制，推进红色网格建设，打造红色物业、构建居民议事平台，变“替民做主”为“让民做主”。

下派政策宣传、走访慰问等工作任务清单，由社区“大党委”按照“一事一记、每事积分”原则，进行积分管理。对残疾人、特扶家庭等特殊困难群体，开展结对帮扶，构建内外互动的大党建体系。

打通每一根“神经末梢”，真正把基层党建的政治优势，转化为基层社会治理的工作优势。全力打造万达商圈“红塔联盟”、纺织社区“红色哨所”、大桥社区“好六联”、青山湖社区“365服务队”等党建品牌，着力构建党建联盟共同体。

亮出“二把剑”。首先是让职能部门“亮剑”。坚持以群众需求为导向，实行“街道吹哨、部门报到”“社区吹哨、党员报到”工作机制。群众的诉求就是“哨声”，实现群众诉求秒接速办，让群众的每一个“哨声”都能有所回应，最大限度服务好居民。

今年来，在区建设局等相关部门的支持下，针对辖区基础设施差的实际，建立旧城改造项目清单，全力推进旧城改造工作，使街居环境进一步提档。将合作村等老旧小区纳入到城市更新的范围，目前已出台了整改设计方案。肉联小区修复路面及硬化约1000平方米，清除杂草200平方米，立面粉刷600平方米，电线美化200余米，清运各类混合垃圾15车。

其次是让党员干部“亮剑”。动员党员发挥先锋带头作用，引领社团、群众广泛参与，积极开展公益活动，促进邻里互动。

新闸社区大党委结合实际，建立了“5对1”包保机制。即1名社区网格员、1名下沉党员干部、1名社区自管党员、1名楼栋志愿者、1名单元长共同包保帮扶1户，为困难家庭排忧解难。根据社区大党委的分工，83名下沉党员干部闻令而动，纷纷上门了解包保对象生活情况、宣传党的帮扶政策，力所能及帮助包保对象解决生活困难问题。

打好“三张牌”。首先是打好共建牌。与单位共建，发挥资源优势，解决辖区重难点问题。与辖区单位共建美好家园，通过“幸福家园”平台筹集资金，完成万达华府A区儿童角的建设;与城管和物业联手，增加停车秩序管理员等举措，有效提升了商圈治理效果和居民满意度。

其次是共治牌。充分发挥红色物业服务管理中心作用，实施联动，通过民商民议方式，解决居民问题。建成了万达华府B区业主活动中心，增设万达华府园区公共设施桌椅13套。普仁医院给予资金支持，解决了纺织社区久拖不决的楼房漏水问题。

再次是共享牌。延安岭社区党委不等不靠，多次组织军转小区业主代表召开座谈会，将社区治理变为居民自治，共同参与小区疏通下水管网，清理楼顶、楼道杂物等工作，实现了小区旧貌变新颜。万达社区依托大党委力量，逐步形成“商助民、民促商”的氛围。特别是此次“全民反诈ﻪ全民防诈”活动的开展，社区、派出所、商户采用多种宣传方式，增强了居民和商户的反诈防诈意识。

与此同时，黄石港街道还把家风家教作为重要抓手，深入融合基层社会治理，持续五年开展“我身边的好家风”征文系列活动，吸引各行各业人士踊跃参与。目前已编印四期优秀家风文集，向辖区企事业单位、党员群众发放1万余册。同时，依托街道综合文化站，建成了家风家教基地，成为全市首家基层家风家教实践基地。

党建引领，擦亮了基层治理的新名片。如今，黄石港街道的党建之花正鲜艳盛开，有力地推动了基层治理工作的开展。

思想破冰ﻪ引领各项事业大发展

从今年2月份开始，黄石港街道结合党史学习教育，深入开展“思想破冰ﻪ引领发展”主题活动，以三项举措，推动党史学习教育走深走实。

抓部署。黄石港街道党工委高度重视，迅速印发了《开展“思想破冰ﻪ引领发展”主题活动的实施方案》，成立了领导小组，迅速将主题活动在全街铺开，实行街道党工委、社区党委、基层党组织三级组织架构。明确了辖区各级党组织负责人为主题活动第一责任人，切实肩负起主体责任。

街道党工委书记董婷、办事处主任康庆锋、副书记邢长青，积极参与活动的指挥调度。领导班子成员认真履行“一岗双责”，切实加强对分管领域主题活动督导，确保主题活动各项要求到边到角，有力推进。

街道党工委要求全体党员干部，把党史学习教育与“思想破冰”作为一项重大政治任务来抓，在思想上引起重视，在落实上积极行动。组织街居干部围绕“四冰”表现，主动查摆问题;围绕优化营商环境、基层社会治理、临空黄石港建设等重点工作，开展深入讨论研究。街道党工委班子成员，主动领办一批服务发展、群众期盼的实事，并明确了具体任务和推进措施。

抓宣传。街道各级党组织将“思想破冰ﻪ引领发展”主题活动，列为全年党组织学习常规内容。通过周一夜学、中心组学习、支部主题党日等学习形式，结合临空经济、一社一品等当前重点工作，开展大学习、大讨论。

目前，全街上下已开展党史学习教育49次，召开研讨会26次，制定“我为居民办实事”清单11个，查找问题61个，制定整改措施68条。

抓落实。街道聚焦“四破”，紧紧结合实际工作，立足群众需求，以问题为导向，将破解重难点工作作为主题活动重点。街道党工委围绕红色物业、党建引领基层治理、背街小巷治理等重点工作，确定了7个调研课题。各科室围绕优化营商环境、加强市容环境整治等方面，确定了破冰方向和主要任务。各社区结合群众反映强烈的重点工作，加大治理力度。街道还从创建“温馨大厅”、培养“全能型社干”等方面，积极提升政务服务水平。

街道党工委把“思想破冰”落实到具体为百姓办实事、解难事上来。针对群众反映突出的环境卫生问题，以社区网格为前哨，积极开展“洁城风暴”，组织网格员深入网格服务群众，因地制宜开展环境整治。对排查出的卫生死角、“牛皮癣”、车辆乱停乱放等259个问题实行日报销号。累计修复破损路面、墙面、下水管道等200余处，疏通堵塞下水管网近百次，新增毒饵站近千个。同时，今年来，全街拆除违建102处，总面积9086.39平方米;自开展“洁面”行动以来，共拆除破损、破旧、违规门楼共101处，面积1940.44平方米。

黄石港街道还把服务临空经济、服务商圈发展、服务棚户区改造，作为“思想破冰”的主要抓手、作为为民解难的重要内容。

在服务临空经济上，牢固树立全域临空理念，以黄石港物流园区、鄂州花湖机场为核心，充分利用“两桥”、“两路”、机场、长江水运等交通枢纽优势，发挥好西邻花湖、东接长江的地理位置，聚合黄石港街道内的集散型物流公司，整合黄石港以联海集团鄂东南农产品冷链物流中心为主和花湖地区新广发花湖物流园为主的现有物流公司资源。建立立足黄石港、辐射鄂东南的集货运枢纽、物流配送、货运仓储、运转中心为一体的综合物流基地，打造以联海、天海物流商物圈，抢占临空经济市场空白。

在服务商圈发展上，黄石港街道在打造万达品牌优势的同时，建成集购物、餐饮、休闲、娱乐多功能服务为一体的万达综合购物广场，形成以点带面、打造纳杰人才科技智慧谷项目、坤宝科教智慧谷项目、湖北西有新经济产业园项目网络式商业服务圈的发展形式。加快引进龙头企业的入驻，以扩大内需长效机制、加快发展服务业，促进全街经济增长。同时，凭借中梁滨江壹号人民街商业街区、延安路创业街等基础，实现对街道商业圈的延展，提升商贸业水平，构建功能完善、特色鲜明、布局合理的现代商贸服务体系。

在服务棚改上，街道制定了《棚改攻坚清零工作方案》，定期召开研判会，党政主职亲自包保一个项目，按照“五包一”的措施开展棚改工作。近期己清退房屋12户，取得了较好效果。同时，加大督办力度，街道辖区内的人民街片、新五栋地块，通过“招、拍、挂”，已出让土地130余亩。黄棉生活区片、谭家桥及老人大片已形成净地待出让。通过9个地块的棚户区改造，惠及住户1万余户，为全区的发展腾出了空间。

服务民生ﻪ解决居民群众大难题

黄石港街道把新时代文明实践工作，与创文创卫、红色物业、基层治理等重点工作紧密结合，积极打造文明实践文化长廊，开展社会主义核心价值观、“家风大讲堂”等多种主题宣传活动，有力地促进了居民群众问题的解决。

街道党工委坚持“群众在哪里、文明实践活动就延伸到哪里，群众有什么样的需求、文明实践就提供什么样的服务”的理念，全力构建“15分钟”文明实践圈，将社区服务触角延伸至居民身边。

坚持辐射带动。以街道新时代文明实践所为圆心，9个社区新时代文明实践站为辐射，以大桥社区金地小区“红色物业”、纺织社区“红色哨所”、万达社区“红塔联盟”等新时代文明实践点为载体，画好新时代文明实践同心圆。街道、社区、小区三级联建，因地制宜建设阵地，实现“所带动、站服务、点特色”的逐级辐射。

新闸社区文明卫生找茬志愿服务队，持续对江泰春岸小区进行卫生找茬，开展环境整治、评比文明楼栋。大桥社区金地小区红色物业党员带头参与，让垃圾分类成为新时尚。黄印村社区真爱时空工作室4点半学校，为少年儿童提供课后学习、兴趣培养等教育服务。延安岭社区军转小区党员带头进行小区自治，积极开展“红心行动”，使军转小区旧貌换新颜。

坚持部门联动。依托街道党工委、9个社区党委，不断整合基层公共服务资源，实现文明实践工作“街道吹哨、部门报到”“社区吹哨、党员报到”。吸纳普仁医院、交投集团等70家驻社区单位，签订服务清单、需求清单113项，涉及文明劝导、环境整治等服务项目690个，实现辖区大党委成员单位的互动，市、区在职党员下沉以来，越来越多的党员身体力行，推动各项文明实践工作落地落实。

黄石港社区网格员与楼栋长用了三天的时间上门“化缘”，解决了纺织一路17号楼前下水道堵塞问题。

坚持群众互动。实施“网格化”文明实践模式，将文明实践融入全街65个网格建设中，建立网格员、楼栋长包户实践模式，开展助困帮扶、矛盾调解等活动，积极探索“中心制单、群众点单、志愿领单、政府买单、社会评单、考核定单”的志愿服务模式，推动文明实践常态化，打通干群之间的“连心经络”。

民间湖长刘水金、徐冬娥长期坚持义务巡湖、护湖的行为，吸引了张小妹等5名老人自发加入到巡湖行动中，成为青山湖社区巡湖志愿队的中坚力量。70多岁的退休老党员胡红20年如一日践行志愿服务精神，从“广场舞奶奶”摇身变成纺织社区的“金牌志愿者”。

……

蓝图已绘就，号角已吹响，全新的征程已扬帆启航。黄石港街道党工委决心以更大的勇气、更高的目标、更好的服务，全力做好经济发展、服务民生等工作，以优异的成绩迎接建党100周年!