尊敬的柯阳、雷璐璐、冯杨代表：

感谢您们对大学生留黄就业工作的关注。您提出的“关于促进大学生留黄就业的建议”已收悉，我局高度重视，对提案中大学生留黄就业的问题和建议进行深入分析，对提出的三点建议逐一细化，分解责任，抓好落实，现将办理情况回复如下：

一、加大宣传力度，提升宣传质效

一是宣传手册走进千家万户。区人社局关注中央、省、市关于就业创业相关政策，定期更新印制就业政策宣传册，分别在招聘会上、区政务服务中心、街道、社区、小区发放。同时，建立就业创业政策“中转站”微信群，将有关政策通过街道社区转发至居民网格群、小区居民群，发送各类政策信息年均超2万条，不断扩大就业政策宣传力度。二是主动作为坚持上门宣传。各业务科室结合自身工作需求，主动上门服务，走访高校和居民群众，通过“一对一”发放宣传册和集中宣讲的方式，宣传培训、稳岗十条、创业、社保补贴等各类政策1000余次，指导大学生了解、申报、享受各类补贴。同时，联合市场监管、科经、商务、发改等部门进行综合性政策宣传，一次性将政策送到大学生手中。三是依托平台加强政策输出。区人社局依托街道、社区基层服务中心，不断完善创业服务平台，专设创业咨询台，发放创业政策指南、宣传手册、张贴海报，高密度输出政策，让大学生就近了解政策。同时加大线上平台政策发布，湖北鄂东人力资源服务产业园微信公众号每日更新就业政策，让大学生手机上了解政策，不断扩大就业政策知晓覆盖率。

二、加强就业指导，提高就业能力

一是政校联动，树好就业“风向标”。为帮助大学生生好就业、就好业，黄石港区人社局积极与高校联动，开展深度校地合作，提供精准就业指导、优质就业服务等举措，打通高校毕业生就业“最后一公里”，促进高校毕业生高质量充分就业。今年以来，区委人才办联合区人社局、区市场监管局、湖北师范大学招生与就业工作处等部门开展湖北师范大学高校毕业生就业创业、高校毕业生就业指导、职业规划指导等专题讲座3场，介绍和宣传国家、省、市扶持大学生创业就业的相关政策，并为有创业需求的大学生提供登记注册、许可审批、成果转化、创业培训、创贷申请、项目扶持申报等业务咨询、办理申请等服务，助力高校毕业生高质量就业。2022年，成功引导1453名高校毕业生留黄创业就业。

二是加强对接，把好就业工作“方向盘”。建立健全高校与用工企业对接机制，抢在高校毕业生离校之前，组织开展高校毕业生“双选会”、招聘会等专场活动，在活动现场设置商贸服务业、制造业、新业态就业专区，提供市场营销、财务管理、工业制造、教育培训、电商直播、新媒体运营等优质匹配岗位，精准服务高校毕业生就业。同时，带领有招工需求的企业不定期走访高校，提前帮助大学生了解就业市场，将辖区内行业现状、发展趋势、人才需求与学校毕业生就业发展趋势紧密对接，力求实现人才供需精准对接，实现人才岗位高度匹配，引导大学生留黄就业创业。

三是提升技能，下好就业工作“先手棋”。聚焦毕业生就业发展需求，黄石港区立足一个“早“字，瞄准一个“实”字，追求一个“稳”字，积极主动作为，分析研判就业形势，联合黄石尚美职业培训学校等定点培训机构在湖北理工学院等高校开展技能培训，通过摸清培训需求、精选培训内容、丰富教学形式等方式，为大学生定制课程，开展各类技能培训，为学生就业赋能，提高就业技能，增强就业竞争力。

三、加强权益保障，促进安全就业

一是携岗进校纳才，实现“直通”安全就业。认真梳理教育部门移交等各类渠道登记信息，以社区为单位集中开展走访摸排，全面落实“1311”服务，并组织面向大学生的招聘活动。2022年，我区首次联合湖北师范大学、湖北理工学院、湖北师范大学文理学院、湖北工程职业学院4所高校，通过“线上+线下”的方式举办大学生专场招聘活动，1500名学生现场应聘，线上直播平台超100万人次观看，800余人通过直播小程序投递了简历。2023年，积极对接武汉工程大学、湖北师范大学和湖北理工学院3所高校，积极组织“智汇黄石高校行（黄石港区）引才活动”3场，共邀请500余家企业参会，提供近10000余个岗位，近1000名大学生投送简历，为高校毕业生提供更多就业机会。

二是创新招聘方式，实现“线上”安全就业。黄石港区人社局创新方式，开展线上直播带岗招聘会，畅通学生与企业沟通渠道，支持优质企业通过线上直播宣讲、远程面试、网上签约开展校园招聘，鼓励主播深入企业向广大求职者展现企业内部的工作环境；引导企业人事经理通过镜头介绍工资待遇、管理制度、企业文化建设等情况；企业员工讲述入职体验、工作氛围，让求职者身临其境、更加直观地了解工作岗位，提高招聘成功率，深受大学生、青年求职者欢迎。2022年以来，先后举办了24场直播招聘，平均每场观看人数超10万人次，帮助近2000名大学生就业。

三是升级人才驿站，实现“订单式”安全就业。围绕做好重点人才的一站直达服务工作，黄石港区进一步完善服务机制，不断做强做实人才驿站。黄石港区人社局打造一支人才服务专员队伍，根据企业实际需求，“菜单式”送服务，根据人才需求“订单式”选项目，牵线搭桥，为各类人才提供免费就业招聘、就业政策咨询、创业指导扶持、职业技能培训、人力资源服务、劳动权益保障和短期住宿等等一站式就业服务，实现高校毕业生“订单式”就业。人才驿站协议酒店已为近20名来黄就业创业各类人才提供10天免费入住，举办各类人才沙龙活动近20场，吸引千余名大学生留黄就业创业。