2020年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照中央、省、市、区关于政府信息公开工作的要求，强化组织领导、完善工作机制，加大主动公开政府信息力度，为努力打造公开透明、快捷高效机关夯实的坚强基础。

一、主要工作情况

(一)强化组织领导。为了加强我局政府信息公开的组织领导，及时调整了局政务信息公开领导小组及其成员，制订了《全区人社系统政府信息公开2020年工作计划》。按照主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作原则，局政务信息公开领导小组办公室负责全局政府信息公开工作的集中推进和日常管理，压实工作责任，实现了领导、机构、人员“三到位”，确保信息公开工作人人有责的良好格局。

(二)强化制度建设。为进一步做好政府信息公开工作，结合我局工作实际，制定了2020年政府信息公开工作方案，完善了政府信息公开工作各项制度和责任考核办法，规范了政务信息发布程序，使政府政务信息公开工作有章可循、有据可依，确保该公开的信息及时规范公开。

(三)强化学习培训。自《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)修订后，我局认真组织、精心安排全局干部职工认真学习《条例》和省、市、区相关文件精神，不断提高全局干部职工政府信息公开意识，增强政府信息公开责任感，提升开展政府信息公开的服务成效。

截至12月，我局未出现任何因政府信息公开引发的举报、投诉、行政复议和行政诉讼等情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2020年，我局未收到申请政府信息公开事项。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2020年，我局没有政府信息公开行政复议、行政诉讼的情况。

五、存在的主要问题及改进情况

上年度我局政府信息公开工作主要存在以下问题:一是少数干部对加强政府信息公开认识不够，主动公开意识有待提升;二是少数政府信息公开不及时;三是信息公开动态管理不足。

2020年，我局进一步加强了政府信息公开工作的完善和提升工作，一是建强组织和队伍，加强局政府信息公开的组织领导;二是充分利用政务公开专网，不断完善政府信息公开平台的建设工作;三是对局政府信息公开事项的流程、应公开的内容进行了再核查、再梳理。四是对全局干部职工开展政府信息公开业务培训，强化了责任落实，进一步加大广大群众和全局干部职工对政府公开信息发布的监督力度，更好地服务于社会和群众。