(一)有就业创业意愿的农村劳动者，脱贫劳动力、退捕 渔民、离校未就业高校毕业生、退役军人、去产能失业人员、登记失业人员、农民工等重点群体，以及武汉都市圈有意愿来黄就业创业的各类群体。

(二)全市重点产业链供应链企业、招商引资企业、重点开工项目和抗疫保供企业，以及各类有招聘需求的市场主体。

   四、 活动目标

  收集和掌握全市重点企业、重点项目及相关企业用工岗位 信息5万条，其中重点企业岗位不少于3.5万个，灵活用工岗位 1.5万个。实现一季度新增就业1.5万人，其中为重点企业和重点开工建设项目招工1万人，确保企业和建设项目一季度用工需求。

   五 、活动内容

     (一)精准掌握就业底数。建立和完善“四级”公共就业服务平台统计和数据采集机制，整合人社企业服务专员、人力资源服务机构、全市就业创业领导小组成员单位“三方”作用，做好“3+N” 调研工作，以城乡劳动力资源调查、全市返乡务工人员春节前返乡、春节后返岗情况调查和重点企业用工需求调查为基础，广泛收集中小微企业灵活用工岗位、武汉都市圈以及“6+1”劳务协作对口帮扶城市的岗位信息，动态掌握各地重点企业招聘岗位、薪资待遇等情况。在劳动力数字化上动态更新完善劳 动力信息资源库，多维度建立覆盖全民、贯穿全程的就业数据 画像，精准服务各类就业群体，通过数据联通实现人岗“双向奔 赴”,初步建立智慧高效、开放共享的“黄石市数智就业服务平台”。

(二)精准开展就业服务。逐步完善失业登记管理、重点 群体实名制管理、就业援助管理等制度，围绕就业业务信息数 据、企业用工数据、失业保险数据、线上线下招聘数据等构建 就业需求“数字清单”,利用春节前后招聘高峰期和务工人员集中返乡高峰期，依托各级人社部门、第三方人力资源服务机构、零工驿站，采取“信息建档+智能推荐+智慧匹配+跟踪帮扶”的 “链式服务”工作机制，为辖区就业困难人员和失业人员制定“一 人一策”援助计划，分类提供岗位推荐、职业指导、培训信息、 就业见习等服务；为创业人员提供项目诊断、商业计划辅导、 投融资对接等创业服务；为企业提供余缺调剂、招工专员等涉 企保障服务。以“智能+传统”的模式打造公共就业服务闭环，并逐步建立公共就业创业服务质量评价和绩效考核机制。

(三)精准搭建就业渠道。做好线上线下“两端”发力，让 重点群体就业有保障更有质量。线下不断织密招聘密度，在人 员集中的社区、乡镇、商圈等场所，组织分行业、分工种、小 规模、多频次的开展线下招聘，确保在“春风行动”期间“天天有 招聘，周周有活动”。做好与就业工作领导小组成员单位的沟通 协调，针对重点群体联合开展专项招聘活动。线上延续“天天 播”“求职面对面”等一批反响较大、效果较好的直播带岗模式， 做好直播带岗、网络招聘、远程面试等云上求职招聘活动，进 一步推动“云上就业”品牌化和系列化。发挥各类媒体的宣传优 势，在报纸、新媒体、公交(城轨)移动广告、户外广告等宣 传平台设置求职信息专栏，定期发布企业用工、应聘求职类分 类信息。不断打通线下线上招聘渠道，实现招聘岗位信息、人 力资源信息、业务经办信息及时全量向上集中，实现业务协同 和数据共享，逐步将线下招聘、直播招聘、网络招聘、移动终 端应用、自助终端等融合为一体化人力资源生态服务云平台，

推出更多“打包一件事”“免审即享”“异地办”等精准主动服务。

    (四)精准搭建招聘平台。深挖本地人力资源，组织全市重点企业深入本地乡村、社区开展“送岗位到家、送员工进厂” 专项招聘活动。加强武汉都市圈人、企对接，组织重点企业参  加各地组织的“春风行动”招聘活动。继续深化“6+1”劳务协作行  动，保持与江苏省各地重点企业的对接，“点对点”组织有外出  务工意愿的农村脱贫人口外出务工。落实好与外地省市签订的  劳务合作协议，依托已有驻外人力资源服务站点共享区域性劳  务协作成果，加大“新黄石人”引进力度。加强“零工驿站”建设，  提供“即时快招”“云上对接”服务，线上线下相结合为灵活就业人  员与用工企业提供灵活用工信息快速发布、用工洽谈及时对接、用工结果线上确认、当日接洽当日到岗等服务。

(五)精准做好活动宣传。统筹开展“春风行动”宣传工作， 联合新媒体、电视台、日报等各类媒体组建宣传联盟，利用各 自渠道优势、平台优势和力量优势，以“春风行动”下基层、走  一线为契机，发现与“春风行动”有关的人和事，讲好服务重点 群体就业创业、保障企业高质量发展、公共就业创业不断优化 中涌现出的“春风里的故事”。创新开展公共就业服务提升宣传  活动，以纪实方式，通过重点群体就业帮扶的历程立体展示我 市公共就业服务的深度、广度和温度。运用视频宣传方式开展求职指导，面试指导，帮助年轻群体提升就业技能。

六、工作要求

(一)加强组织领导。各县(市)区要充分认识“春风行动” 系列活动保主体、稳就业、促就业的重要意义，进一步提高政治站位，聚焦开门红目标，聚力冲刺，上下协力、同频共振，发挥各自特长，合理做好“春风行动”各项活动。及时报送各项活动预告、招聘安排、活动信息等，招聘活动信息、数据按要 求录入湖北公共招聘网，直播带岗活动在“黄石就业”微赞平台转播。