花街办﹝2022﹞1号 2022年花湖街道办事处履职尽责绩效考核 工作方案
发布时间:2022-11-25 来源:花湖街道


花街20221

2022年花湖街道办事处履职尽责绩效考核

工作方案

为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实习近平总书记重要讲话和系列指示批示精神,践行新发展理念,聚焦“五区”建设,坚持“两破一突”发展基调,进一步明确工作目标,提升工作质效,锻造忠诚干净担当的花湖干部形象。现结合我街办实际,制定本方案。

一、考核对象

大码头社区、锁前社区、老虎头社区、天虹社区、天方社区、花湖社区及街办各科室

二、考核内容和责任分工

根据区委区政府对我街办确定的考核目标任务分解和2022年度街道重点任务分解意见,履职尽责绩效考核包括以下三个方面内容:

(一)共性目标

主要考核各社区、各科室职能目标考核项目清单中的各项目标完成情况。

(二)个性目标

主要考核各社区、各科室个性目标及参与的重点工作完成情况。

(三)争先创优奖励加分

1.获省级及以上综合性表彰或单项工作表彰的分别加6分、3分,获市级综合性表彰或单项工作表彰的分别加4分、2分。获得区级综合性表彰或单项工作表彰的分别加2分、1分。对各类行业协会、学会等非党委政府授予的表彰一般不予认定。考核奖励加分认定期限为2022年1月1日至12月31日。

2.工作成效显著、特色鲜明,专项工作由区级以上党委、政府和市级以上部门召开工作经验交流现场会的,按照省级及以上5分、省级部门和市级4分、市级部门和区级2分的标准,对工作牵头社区奖励加分;工作获省级及以上、市级、区级主要领导批示的,分别加6分、4分、2分。超额完成市定任务目标的,按照超出比例进行加分。

三、考核实施

由党政综合办公室组织成立考核工作小组,根据本办法对各社区、各科室进行综合考核计分。

(一)目标下达

1.共性目标。党政综合办公室汇总区定目标和街道目标审核报党工委会议研究同意后,由党政综合办公室下达。

2.个性目标。由党政综合办公室组织对各社区、各科室报送的特色工作和街道及区一级下达的个性任务进行审核,经党工委会议研究同意后,由党政综合办公室下达。

(二)目标调整

已确定下达的目标原则上不得更改。确因不可抗拒因素需要调整的,各社区、各科室应及时提出书面请示报街道党工委审核,批准后方可调整。

(三)考核程序

根据工作实际,采取重点工作单独考核和年度集中统一考核相结合的方式。

1.日常督查。各科室、考核工作小组成员要紧盯工作目标,强化日常工作督查,建立目标管理工作台账,形成过程式考核。

2.年度考核。由考核工作小组,根据本办法对共性目标和个性目标内容进行综合考核计分。

3.综合评定。根据年度考核的情况,结合工作实际,由考核工作小组进行综合评价,初步确定考核排名等次意见,并报党工委会议研究后最终确定。

四、考核结果运用

(一)社区考核总分150分,科室考核总分100分,依据考核结果按比例折算后汇总。

(二)各社区、各科室年度综合考核得分第一的,确定为优秀等次,后二名确定为合格等次,社区100分(不含100分)、科室70分(不含70分)以下的为不合格等次。履职尽责绩效考核排名前三位的社区、科室,社区、科室干部年度考核评优比例可适当上调;排名后两位的社区、科室,社区、科室干部年度考核一般不得评定为优秀等次。

(三)有下列情形之一的,取消评优资格。

1.受到区级及以上通报批评的;

2.出现重大问题、工作失误,给我街道造成较大负面影响的;

3.党风廉政建设责任制、社会治安综合治理、安全生产、环境保护等被“一票否决”的;

4.被街道党工委、办事处级及以上部门,对所承担工作挂“红牌”督办管理或按照《中国共产党问责条例》《湖北省行政问责办法》给予通报批评以上等次问责处理的;

5.社区、科室没有完成年度目标任务导致我街道区定目标未完成的;

6.其他规定不得评优的情形。

(三)对年度履职尽责绩效考核排名末位的社区书记、副书记、科室负责人,由街道主要领导及时进行约谈;履职期间造成重大影响或工作严重滞后的,将对社区“两委”成员、科室负责人酌情调整。

(四)目标管理考核奖励政策调整,按调整后的政策规定执行。

五、附则

本办法由考核工作小组负责解释并组织实施,试行一年

附件:1.花湖街道办事处考核工作小组成员名单      

2.2022年黄石港区花湖街道社区考核项目清单(150分)

      3.2022年黄石港区花湖街道各科室考核项目清单(100分)

黄石港区花湖街道办事处

2022年2月17

附件1:

花湖街道办事处考核工作小组成员名单

为做好我街办2022年度履职尽责绩效考核工作,经街道党工委研究,成立花湖街道办事处考核工作小组,成员名单成如下:

长:张楚泽街道党工委副书记

员:周德军街道党工委委员、副主任

    陈德宇街道党工委委员、副主任

程萌萌街办副主任

    街办党政综合办公室主任

工作小组下设办公室,办公室设在党政综合办公室,李洁同志任办公室主任,负责统筹考核工作小组日常工作。


附件2:

2022年黄石港区花湖街道社区考核项目清单(150分)

类型

序号

项目清单

考核部门

分值

1

基础经济统计、企业金融风险排查优化营商环境等工作(完成区级目标和任务)

经济服务办公室

10

2

信访维稳工作,确保全年无新增信访案件,积极化解积案沉案

社区网格管理综合服务中心

15

3

平安建设(综治工作)法治建设(依法行政)工作:防范和化解重大矛盾风险、平安建设基层基础、一感一度一率一评价成效

平安建设办公室

15

4

城市管理工作(背街小巷、社区、小区管理维护工作)

综合执法中心

15

5

安全生产、消防和防灾减灾情况(完成安全生产、消防和防灾减灾救灾考核细则确定的目标任务)

应急管理办公室

15

6

疫情防控、退役军人、民政、文旅、欠薪及其他工作(完成区级目标和任务)

社会事务办公室

10

7

就业、低保、卫健、12345平台、残联等工作(完成区级目标和任务)

党群服务中心

10

个性目标

8

完成街道级及以上建设项目,积极推进招商引资,主动参与临空商务产业园区建设

相关责任科室

60

附件3:

2022年黄石港区花湖街道各科室考核项目清单(100分)

类型

序号

项目清单

考核方式

分值

1

业务工作完成情况

分管领导评分

30

2

社区包保责任落实情况

社区评分

10

3

分管的行业领域安全稳定,无不良影响

依据上级部门来文、通报等

10

4

依法执政责任制落实情况

分管领导评分

5

5

参与疫情防控、文明创建、信访维稳等重点工作或重大活动情况

党工委集中评议

20

6

群众服务满意率情况

服务对象信息反馈和相关部门来文、通报等。

5

1

交办的重点项目、重点案件、重点群体稳妥处理,成效好

党工委集中评议

10

2

本科室取得的特色工作、试点工作成效好

党工委集中评议

10


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