就业是最大的民生，创业是就业之源。今年以来，我区坚决贯彻落实中央和省、市关于稳就业的各项决策部署，通过深挖岗位潜力、优化政策供给、强化技能培训等一系列有力举措，全力稳定和扩大高质量就业，将就业服务带到群众身边。

截至目前，全区城镇累计新增就业8282人，就业困难人员实现就业965人，有效帮助企业招工643人，扶持返乡及外来人员来黄就业创业2046人。城镇登记失业率始终控制在目标范围内，全区就业形势保持总体稳定。

聚焦岗位扩容，拓宽就业渠道。今年以来，全区深入实施重点领域、重点行业、城市基层和中小微企业就业支持计划，不断完善“区—街道—社区”三级联动的公共就业服务机制，充分挖掘各类市场主体的就业吸纳潜能。通过加大各领域岗位信息归集力度，并精准对接企业用工与劳动者求职需求，密集举办了线上线下招聘会40场，成功组织700余家用人单位参与，累计归集发布就业岗位超过2.4万个，为劳动者提供了丰富的就业选择。

为抓好青年就业，我区高效推进“区校合作”战略，主动走进湖北师范大学、湖北工程职业技术学校等高校，持续开展“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”、“就业服务进校园”等专项活动。通过提供现场招聘、求职登记、政策咨询、职业指导等“一站式”就业帮扶服务，累计达成就业意向4000余人次。数据显示，今年1至10月份，全区新增高校毕业生就业岗位3901个，新增吸纳高校毕业生来黄就业3260人，有效促进了青年人才集聚。

为激发市场活力。 我区积极创新探索“友好+”商圈就业创业服务模式，牵头成立黄石港区劳动用工服务联盟，全面释放商圈在公共就业创业服务方面的综合效应。

为提升就业质量。 围绕登记失业人员等群体的技能提升需求，我区组织实施“技能照亮前程”等精准技能培训计划，先后开展培训700余人次，并定向输送到用工企业，培训后就业转化率达78%。

此外，推动鄂东人力资源服务产业园、各类院校、培训机构与企业开展深度合作，联合开展岗前培训、岗位技能提升培训及新型学徒制培训，着力加强技能人才培养，切实保障了辖区企业的高质量用工需求和劳动者的技能提升愿望。

区人社局负责人表示，下一步，将以更加务实的举措，全面落实各项就业政策，持续在稳定现有岗位、扩大就业容量、促进创新创业上下功夫，确保全区就业大局持续稳定，为加快建成临空高端商务区贡献人社力量。