从商圈里新开的店铺,到外卖箱里的一张张“春风卡”,再到楼栋口就能找到的就业服务站——2026年以来,黄石港区人社部门把服务触角伸进了城区最细的“毛细血管”,用一项项“微举措”托举起群众“稳稳的幸福”。

今年上半年，黄石港区“新就业形态劳动者劳动权益矛盾纠纷化解效能跃升改革”成功入选全省优化营商环境“小切口”试点。以此为牵引，区人社部门紧盯省、市、区三级民生实事，17个项目全部推进过半。

数据是实干最好的注脚：上半年，城镇新增就业3993人，失业人员再就业1211人，就业困难人员再就业523人；新增高校毕业生就业创业2078人，新增返乡来黄就业创业989人，新增返乡创业主体217家。1至7月，城镇新增就业累计已达5042人。“双过半”目标全面完成。

在社会保障方面，1至7月，全区新增企保扩面565人，城乡居民养老保险保费收入同比增长165%，困难群体代缴率达到100%。

　　乐业兴业

　　“新政策真的好，自从失业以来，人社专员全程帮忙，我现在开起了小店，生活也有了奔头。”8月21日，在夜市摆起烧烤摊的彭女士高兴地表示。

　　得益于“千店万户”计划全面铺开，黄石港区聚焦摆摊、开店、开公司三类场景，首批3处规范引导聚集点位有序运行。区人社部门以“创在身边”为主题，每月上门送政策，并面向高校毕业生、返乡人员等重点群体提供“一站式”集成服务。分场景定制专属金融产品——摆摊用“新市民贷”（纯信用、无抵押），开店用“301助业贷”，开公司用“优业贷”。创业担保贷款最高500万元，并给予财政贴息。

　　截至目前，全区新增创业实体60家，带动就业689人；发放创业担保贷款2.13亿元，真金白银为创业者“输血”。

　　人社服务

　　按照“园区+社区+商圈”布局，黄石港区已建成1家产业园区就业服务站、19个家门口就业服务站。擦亮“来活吧”服务品牌。上半年发布岗位信息17244个，帮扶失业人员、困难人员就业1734人；开展就业创业服务活动43场，推荐参加技能培训、创业培训615人。

　　最暖心的创新，是“骑手送岗”流动服务模式。黄石港区将岗位信息印制成“就业春风卡”，委托给穿梭在大街小巷的外卖骑手，为重点就业群体“春风送岗”。让就业服务从“被动帮扶”转向主动出击，从“人找岗”转化为“岗找人”。相关做法被《中国劳动保障报》专题报道，黄石“三色帮扶+骑手送岗”典型经验更亮相国家级会议，流动服务站开进了街巷深处。区人社局负责人表示，下一步，将从全力稳就业保用工、扎实推进社会保障、提升人事人才工作效能、深化劳动关系治理、全面加强自身建设等多个方面着手，以精细化服务回应群众期盼，为黄石港区高质量发展贡献人社力量。